近日，XPJ和容百科技（股票代码：688005.SH）正式（shì）发布了首份（fèn）《2021年环境、社会及企业（yè）管治报告》（以下简称“报（bào）告（gào）”），首次（cì）对环境、社会及治理（lǐ）进行系（xì）统披露。报（bào）告期（qī）内，公司在（zài）环境、社会及公司治理方面做出了诸多努力和实践，持续推进可持续发展。

公司基（jī）于集团运营特点以及利益相（xiàng）关（guān）方的关注重点（diǎn），分析并得（dé）出（chū）2021年度XPJ和容百科技15项（xiàng）ESG重要性议题，其（qí）中包括质量保障、研（yán）发与创新等6项高度重要性议（yì）题，7项中（zhōng）度重要性议题以及2项（xiàng）低度重（chóng）要ESG议题，这（zhè）些（xiē）议题构成ESG报告（gào）的（de）重点部（bù）分。

本次报告更深（shēn）入和（hé）全（quán）面地显示XPJ和容百科技（jì）在促进环（huán）境（jìng）友（yǒu）好、提升社（shè）会效益方面的（de）影响力及其释放的巨大社会效益。

百尺（chǐ）竿头（tóu） 夯实管治（zhì）水（shuǐ）平

XPJ和容百科技始终坚信合规经营是企业持续健康发展的根基。从（cóng）管治架构、政（zhèng）策（cè）制定和员工日常（cháng）参与中贯彻合规经营理念，致力于维持高水平的企业管治，为集团的长远稳健发展提供保障（zhàng）。

XPJ和容百科技致力于在日常运（yùn）营及生活中深度践（jiàn）行可持续发展（zhǎn）理念，搭建（jiàn）了由（yóu）集团层、事业部（bù）层和各附（fù）属公司及职能部（bù）门构成的（de）三（sān）级可（kě）持续发展管（guǎn）治架构（gòu），以达到经济效益与环境效益的平衡。

同（tóng）时，公司制定了（le）可持续发展体系的（de）建设（shè）目（mù）标以及《可持续（xù）发展政策》，在明确指引了XPJ和容百科技在客户（hù）服务（wù）、供应（yīng）链管理（lǐ）、产品管（guǎn）理、环（huán）境与安全、员（yuán）工和（hé）企业文化及社会责任等方面的（de）工作（zuò）原则的同时，降（jiàng）低公（gōng）司内外部风险，协助（zhù）容（róng）百科技及供应商履行合规（guī）义务（wù），满足客户及相关方的期望，实现企业（yè）使命、价值观及可持续性经营，持续有效地稳固XPJ和容百科技正（zhèng）极材料（liào）的市场地位。

千锤百（bǎi）炼 打造尖端（duān）产品

勇（yǒng）立潮头敢为先，奋楫扬帆谱新篇。XPJ和容百科技（jì）坚持创新驱动发展战略（luè），以研发为本，持（chí）续（xù）发挥技术优势，不断突破（pò）产品性能，锚定未（wèi）来战略性新材料、新技术、新工艺，以前瞻性研发布局引领原创性产品突破，以集成（chéng）产品开发管理体系（xì）为抓手，打造全（quán）链条产品（pǐn）质量管理体系，建立健全客户服务（wù）机制，追（zhuī）求产品商业化（huà），不断增强（qiáng）公司综合竞争力，成为（wéi）行业（yè）技术及品质领先（xiān）的全球新能（néng）源材料产（chǎn）业（yè）领航者。

绿（lǜ）色未来 肩负环保责任

XPJ和容百科（kē）技秉持“绿（lǜ）色循环”的理（lǐ）念，研发（fā）先进的绿色（sè）环保技术（shù），推进环保材（cái）料的（de）使用，不断寻找资源利用的回收途径，提高废弃（qì）物的资源化利用率，努（nǔ）力实现以“绿色环保、绿色平台、绿色数据”为核心的绿色（sè）生产（chǎn）的（de）全生命周期（qī）管控，打造行业标杆。

为（wéi）进一步规（guī）范各（gè）工厂（chǎng）的环境管理工（gōng）作，XPJ和容百科技于集团及（jí）各下属工厂和（hé）分公（gōng）司（sī）设立了专业环保机（jī）构，专（zhuān）门负（fù）责公司（sī）环（huán）境保护的监（jiān）督管理工作。同时，公（gōng）司根据ISO 14001环（huán）境管理（lǐ）体系的要（yào）求建立了（le）完备的内部体系，编制（zhì）了（le）环（huán）境（jìng）管理制度12个，各（gè）分子公（gōng）司编制环境管理（lǐ）相关制度65项，并定期开展内部和第三（sān）方外部审核，明确了环境保护（hù）对XPJ和容百（bǎi）科技的（de）重要性，并（bìng）倡导供应商等利益相关方（fāng）与XPJ和容百共同努力。

同时，公司（sī）重视（shì）对能源及资（zī）源的节约（yuē）使用和综合管理，积极与行业伙伴探索和开展固废（fèi）循环（huán）再生项目（mù），严格落实（shí）三废管控工作，担起（qǐ）环境保护责任。

百年树人 培育优质人才

容（róng）百科技着（zhe）眼于（yú）长期主义，致力（lì）于实现员（yuán）工与（yǔ）企业（yè）的共同成长，持续打（dǎ）造高水平、高素养的人才队伍，倡导发挥员工个人价值，以回馈社会。

2021年，XPJ和容百科技开展多项（xiàng）特色培训课程，并积极对接外部专业机构，邀请外部专（zhuān）业人员对员工进行培训（xùn），提高员工专业水平及其对企业文化（huà）、岗位工作的理解（jiě）。去年（nián）7月，XPJ和容百（bǎi）科技就（jiù）公司文（wén）化、战略、制（zhì）度等内容，对2021届（jiè）校招（zhāo）新（xīn）员（yuán）工开展了集中培（péi）训，旨（zhǐ）在（zài）推动校招新员工尽快（kuài）熟（shú）悉XPJ和容百大环境（jìng），引导（dǎo）员工完成身份（fèn）转变，加快（kuài）融（róng）入工作岗位之中。

公（gōng）司为丰富员工生活，加强员工与（yǔ）企（qǐ）业文（wén）化（huà）的融合，开展集团年会、福利（lì）体检、“雄鹰杯”篮球赛、入职（zhí）周（zhōu）年服（fú）务等各项活动，拉近与员工之间（jiān）的距（jù）离。

XPJ和容百科技深（shēn）知（zhī）公（gōng）司的发展壮（zhuàng）大离不开（kāi）优秀的（de）人才，始终秉持科学、理（lǐ）性（xìng）、学习、创新（xīn）、大（dà）视野、系统性的思维（wéi）模式，为（wéi）员工（gōng）提供完备的（de）培训体系、清晰的（de）晋（jìn）升路径及公平（píng）公（gōng）正的（de）绩（jì）效评估机制，最大程度确保企业（yè）人才留存，提升企业核心（xīn）竞（jìng）争力。

FUTURE 面（miàn）向未来

未来，XPJ和容百科技将（jiāng）坚定不移地秉承“发展新能源产业（yè），改善人类生存环境”的公司使命（mìng），植根可持续发展理（lǐ）念（niàn），积极响应国家（jiā）“双碳”号召（zhào），立足“新一体化”战略，持续发展内外（wài）部“生态化”，建立具有一流创新能力以及（jí）拥（yōng）有高度商业文明的新能源产业（yè）集群，促进实现企（qǐ）业发展与（yǔ）环境发展的友好循环，为承担（dān）企业社会责任，为股东、客户、员工以及社会环境（jìng）生态环境，做出更大的贡献，继（jì）续将ESG管理模式与经（jīng）营深度融（róng）合，推进企业可持续发展。