为了帮助（zhù）2022届新生更加深入的了解公司（sī）文化，加强新生与公司管理层（céng）的沟（gōu）通交流，公司于2022年7月29日隆重举行了高管（guǎn）见面会暨董事长《创新（xīn）与文化》培训，集团董事（shì）长白厚（hòu）善、副董事长兼总裁（cái）刘相烈等公司（sī）领导出席（xí）见面会。
青春（chūn）是希望（wàng）的朝阳，青春是理想的火炬。值高（gāo）管见面会开办之际，22届新（xīn）员工带来了精彩纷呈的节（jiē）目展（zhǎn）示，尽情展现青春风采。产品介绍走秀《XPJ和容百群侠传》、歌曲《逐梦XPJ和容百》、情（qíng）景剧《我（wǒ）的（de）XPJ和容百（bǎi）之（zhī）路》、手语朗（lǎng）诵《XPJ和容百少年说》、串烧《风雨（yǔ）XPJ和容百人》，还（hái）有新颖的影子剧《XPJ和容百明（míng）天更（gèng）会好》。新生们充分发（fā）挥创意，将（jiāng）公司文化、发展历程、产品信息等（děng）融入表演之中，表达了对XPJ和容百的美好（hǎo）祝（zhù）愿。颇具创新性（xìng）与（yǔ）趣（qù）味性的节目，赢得了全场（chǎng）的热（rè）烈掌声。
高（gāo）管（guǎn）见（jiàn）面 答疑解惑（huò）
XPJ和容百集（jí）团（tuán）董事长白厚善带领高管团队，对22届新（xīn）员工（gōng）表（biǎo）达了热烈的欢迎和美好的期盼，并针对（duì）新员工（gōng）们的问题（tí）耐（nài）心答疑（yí）解惑（huò）。
XPJ和容百集团总裁刘（liú）相烈通（tōng）过视频方式对22届（jiè）新员工的到来表示（shì）热切欢迎，并就大学（xué）生心态转（zhuǎn）变即“如何从学（xué）生转变（biàn）为职场人”这一主题提（tí）出重要建议并进行指导。他强调（diào）新（xīn）员工要主动学习、迎难而上、健康工（gōng）作，在XPJ和容百实（shí）现自我提升和进步。
容（róng）百集团高管团队也一一给新员工送上寄语和诚挚（zhì）的祝（zhù）福。他们表示XPJ和容百正处于新能源的（de）绝佳赛道上，具备好的行业（yè）、好的（de）平台、好的时机，期望全体（tǐ）新员工能够坚持自己（jǐ）的选择，抓住机遇、持续学习、努力工作，与（yǔ）XPJ和容百共同成长，在XPJ和容百（bǎi）实现自己的（de）梦想！
董事长（zhǎng）白厚善（shàn）在欢迎致辞（cí）中表示（shì）大家选（xuǎn）择加入容（róng）百是一（yī）个非（fēi）常正（zhèng）确的抉择，XPJ和容百是一（yī）家非（fēi）常（cháng）独特（tè）的公司（sī）。虽然XPJ和容百（bǎi）的历史只有八（bā）年，但（dàn）它有（yǒu）非常深厚的历史沉淀，我（wǒ）们的创业团队（duì）来（lái）自中韩两地、来自体（tǐ）制（zhì）内（nèi）外，是一群具有连（lián）续创业能（néng）力的行业精英（yīng）。XPJ和容百具（jù）有“聚合式（shì）创（chuàng）新”的能（néng）力，我们能够融汇诸多优秀的元素，实现（xiàn）快速的发展，XPJ和容百能通过不到五年的时间成功上市，成（chéng）为科创板首（shǒu）批25家企业之一（yī），成为行业的领导者，就在于（yú）它（tā）的独特性；同时，容（róng）百的独特性还（hái）体（tǐ）现（xiàn）在我们有自己的人文理想（xiǎng），我（wǒ）们致力于打造成为“第五类企业”。
白总代（dài）表公司感谢新生选择加入（rù）XPJ和容百，XPJ和容百的各级干部会对大家负责、对大家的（de）选择和人生（shēng）负责（zé），公司会全心全意的（de）帮（bāng）助所有新（xīn）生成（chéng）长进（jìn）步。同时，白总以董事长的身份，也以一位长者的身份，送给初入职场的（de）新员工（gōng）一（yī）些建议和忠告，首先（xiān）务（wù）必要加强责（zé）任感、工（gōng）作以后更要持续深度学习、更快地学（xué）习（xí），更快地成长；其次（cì），希望（wàng）大家一定要有坚持（chí）的信念（niàn），面对困难和挫折（shé），要不忘（wàng）初心（xīn）、坚持不懈；第三，大家要选（xuǎn）择喜欢的岗位（wèi）、在岗位上发挥（huī）出自（zì）己所擅长（zhǎng）的能力，“能干”、“想干”。最后，相信大家可（kě）以一起建设XPJ和容百、发展XPJ和容百（bǎi），我们（men）一起奋斗（dòu），让容（róng）百在未来取得成（chéng）功（gōng），让XPJ和容百成为一个能够永（yǒng）续（xù）经营（yíng）的第五类企业，大（dà）家在容（róng）百也（yě）可以实现自己（jǐ）的人生价（jià）值和人生理想！
董事长《创新与文化》培训
文化铸（zhù）就灵魂，创新成就未来（lái），XPJ和容百的发展离不开先（xiān）进的企业文化与创新理念。7月29日下午（wǔ），董事长白厚善亲临授课，为22届新员工讲（jiǎng）授《创新与文化》课程。培训通过现（xiàn）场及线上会（huì）议的（de）方式开展，分会场XPJ和容百控股、湖北XPJ和容百、仙桃XPJ和容百（bǎi）、贵州XPJ和容百、韩国EMT、韩国JS、临（lín）山基地、小曹娥基（jī）地、无锡凤（fèng）谷（gǔ）节能、天津斯科（kē）兰德等同（tóng）步参（cān）加（jiā）培训。
白总从（cóng）个人·公司·时代出发（fā），深（shēn）入浅出（chū）的（de）讲述（shù）XPJ和容百的历史创新（xīn）实（shí）践，同时贯穿文（wén）化内涵，描绘公司广阔的发展蓝图。文化蕴（yùn）藏在历史之中，XPJ和容百的文（wén）化就是创新的（de）文（wén）化。在成（chéng）立初期，我（wǒ）们就确立了三步走的发展战略（luè），并于2021年创（chuàng）造性的提出（chū）了“新（xīn）一（yī）体化战略”，确定建设成为全市场覆盖的正极材料综合供（gòng）应（yīng）商为（wéi）战（zhàn）略转型目标，致力（lì）于打造具有（yǒu）“漫延（yán）型组织（zhī）、聚合式（shì）人才、永（yǒng）续经营的生命体”特征的第五类企业。这些无不彰显容（róng）百能（néng）够在激烈的外部市场竞争中（zhōng）脱颖（yǐng）而出的（de）关键（jiàn）原因，就（jiù）是（shì）拥有全面的创新能力。
最后，白总强调，通过此次培训（xùn），希望全（quán）体新生都（dōu）可以主（zhǔ）动思考（kǎo），明晰生命（mìng）的本质、价值和意义，明（míng）确自己为什么而奋（fèn）斗，想成为（wéi）什（shí）么（me）样的人。期望大（dà）家能够与XPJ和容百一起（qǐ）努力，将XPJ和容百（bǎi）打（dǎ）造（zào）成为（wéi）“第五（wǔ）类企业”，为商业（yè）文明和人类社会的发展贡献（xiàn）力量（liàng）！
本（běn）次培训（xùn）不仅加深了新生们（men）对XPJ和容百创（chuàng）新（xīn）理念与文化的认知（zhī）和理解（jiě），更令全（quán）体新生对XPJ和容百未来愈发充满信心。未（wèi）来，公司将在新员工培训领域继（jì）续深耕，在创新的土壤中培（péi）育关键人才，致力（lì）于打造一流的（de）学习型组织！
